Supervision und Coaching

Hier geht’s im Besonderen um die beruflichen Aspekte des Lebens.
Es können durch Supervision und auch durch Coaching Problemstellungen, Themen der beruflichen Weiterentwicklung, Veränderungswünsche, Konflikte in Teams, Burnout-Prophylaxe, Behandlung von Mobbing- oder Bossing-Konstellationen, Fragen wie: „Wie sag ich es meinem Chef?“, Teamentwicklung und auch spezielle Fallsupervisionen, behandelt werden.

Ich biete:

  • Einzelsupervisionen,
  • Coaching,
  • Gruppensupervisionen, Teamentwicklungssupervisionen, Fallsupervisionen,
  • Begleitung und Moderation von Besprechungen, Sitzungen oder Klausuren,
  • Supervision mit „Gewaltfreier Kommunikation“ nach Rosenberg (mit theoretischem Input in Form eines Mini-Workshops),
  • Mediation bei Konflikten,
  • Prä-Therapeutische Supervision,
  • Restorative Circles (Verbindung wiederherstellen in schwierigen Konfliktsituationen).

Für Teams, Institutionen und sonstige Gruppen stelle ich bedürfnisorientierte Angebote. Mein Zugang ist ein personzentrierter, indem ich mich als Unterstützerin (Facilitatorin) der Gruppenprozesse zur Verfügung stelle, Ressourcen und Dynamiken der Gruppe fördere und sie hin zur Selbstentwicklung begleiten möchte. Kommunikationsstrukturen, Interaktionsmuster werden angesprochen und ggf. einer Veränderung zugeführt.

Rahmenbedingungen und Kosten auf Anfrage!

Bei Interesse melden Sie sich einfach!